Praktijkvoorbeelden » HRM
Het Mobiliteitsbureau van de gemeente Zaanstad is een samenwerkingsverband aangegaan met omliggende gemeentes in de regio Noord-Holland. Het doel is de mogelijkheden te verruimen voor mensen, die een bredere belangstelling hebben dan de vacatures van...
Lees verder »Gepubliceerd op 15 november 2009.
Bundeling van ambtelijke capaciteit én projectstructuur met aansturing vanuit de drie gemeenten, 2009Door te kiezen voor een niet-vrijblijvende samenwerking willen de drie gemeenten de bestuurskracht van de regio Land van Heusden en Altena versterken...
Lees verder »Gepubliceerd op 14 november 2009.
Het Commando DienstenCentra (CDC) levert wereldwijd ondersteunende diensten als catering, ICT en personeelsdiensten aan alle Defensieonderdelen. Dankzij deze geboden randvoorwaarden kunnen de Defensieonderdelen zich concentreren op hun kerntaken.Het CDC...
Lees verder »Gepubliceerd op 13 november 2009.
P-Direkt is een professioneel en pro-actief Shared Service Centre HRM voor 12 ministeries. Zij biedt medewerkers, managers en HRM-professionals betrouwbare, moderne, geuniformeerde en efficiënte dienstverlening op het gebied van geautomatiseerde...
Lees verder »Gepubliceerd op 13 november 2009.
Start convenant De vertegenwoordigers van de gemeenten Meppel, De Wolden, Steenwijkerland, Hoogeveen, Westerveld en Midden-Drenthe, waterschap Reest en Wieden en de Kamer van Koophandel Noord-Nederland, hierna te noemen partijen, besluiten onder de...
Lees verder »Gepubliceerd op 13 november 2009.
In december 2004 hebben de burgemeesters van de gemeenten Heeze-Leende, Waalre, Cranendonck en Valkenswaard een intentieverklaring getekend om te komen tot een samenwerkingsovereenkomst tussen de vier gemeenten. Op het onderdeel P&O is vastgelegd...
Lees verder »Gepubliceerd op 4 juli 2005.